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中能煤田公司綜采隊支部 “黨建+” 見真招

發布日期:2019-12-10 14:52
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借著“雙一流”支部建設熱潮的東風,中能煤田公司黨務組成立“雙一流”服務組,在基層“一對一”展開支部業務指導,助推基層“一支部一品牌”建設工作取得階段性成果。

開設支部書記“學習節”,應用多措促學、集中助學手法,營造出濃厚的學習氛圍。“學習節”的推廣熱烈拉開支部書記學理論漲知識強本領的大幕,大家講故事、讀原文、曬品牌,在互相追趕中興起“崇尚學習、樂于學習”的熱潮,唱響了“夢想從學習開始,支部建設從實踐起步”的主旋律。

“我們是綜采隊是區隊的領頭雁,我們黨支部工作也要在基層支部樹起標桿。”綜采隊黨支部書記講到。

綜采隊黨支部2019年9月成立,6名中共黨員,應用“黨建+模式”出實招、創新創效,讓黨員同志發揚先鋒模范,引導積極分子、優秀骨干大顯身手,提升支部戰斗力、凝聚力,推動隊伍建設有新加強、作風改進有新成效、職工素質有新提高、服務大局有新作為。

黨建+ 創新“人才選拔”模式

對班組長、驗收員實行公開競聘選拔,全過程公開透明,嚴把現場答辯、民主測評關口,切實把優秀的技工鍛煉出來,把優秀的職工培養上來,把優秀的人才提拔上來。對大學生重點強化鍛煉,老師傅手把手傳教,目前,已有4名大學生鍛煉出師、獨當一面,成為副班長。

黨建+ 革新“崗位交流”模式

以“崗位練兵、崗位互換”為契機,實行入職摸底定崗、生產管理與區隊管理崗位、區隊檢修與生產班崗位交流互換新模式,讓技術人員、操作崗與檢修崗真正得到全面鍛煉提升,該模式,讓區隊技術員綜合業務素質有了大幅提升,一線員工實現了人人都是檢修工、人人都是操作工目標。

黨建+ 樹立“工匠品牌”模式

舉辦“優秀區隊長、班組長論壇”,通過平臺,相互交流建設的先進經驗和典型做法,夯實區隊、班組建設基礎;舉辦“青工技能大賽”,培養選拔一批優秀青年技能人才,營造勞動光榮、精益求精的敬業風氣,傳承工匠精神。

通過幾個月的學習、對標、實踐、提煉,該支部探索出了一套行之有效的“3+4”支部特色品牌。他們用“3個理念”實現黨支部把方向、管大局、克艱難、促發展目標,用“4種載體”改進工作作風,后期將逐步形成一流黨支部建設的長效機制。

通訊員:付娜

本文來源:榆林傳媒中心-榆林網編輯:謝麗麗

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